Culture Shock di Tempat Kerja

Dari beberapa pengertian Culture Shock yang ada disini, semua pada intinya sama yaitu rangkaian emosional yang dialami seorang individu ketika berada ditempat baru yang berbeda dari tempat sebelumnya (asalnya). CMIIW

Siapa sangka, kepindahan ku ke Bandung ternyata membuatku harus turut merasakan culture shock  bukan dilingkungan tempat tinggal namun di dilingkungan kerja

Sebelumnya, selama 12 tahun (xixi .. ketahuan udah tua) aku mengalami ritme kerja yang kadang-kadang harus berpindah dari satu gedung ke gedung yang lain dikarenakan posisi para pimpinan yang tidak selalu berada ditempat. Juga karena perusahaan menganut sistem struktur SDM yang ramping jadi kita sebagai sumber daya nya dituntut untuk bisa bersikap multitasking. Walaupun begitu kita menganggapnya sebagai sebuah bentuk kepercayaan dan tantangan, bukan sebagai beban.

Sedang disini ... aku harus duduk manis di kantor dan  karena jenis usaha  public service yang menuntut ketelitian sehingga struktur SDM nya lebih komplit dan terstruktur.

Karena stuktur  yg lebih  komplit dan rantai pekerjaan yang berhubungan satu dengan yang lain  berakibat adanya jeda/waktu luang yang sangat panjang  untuk bisa sampai pada tugasku, juga cara kerja yang sangat jauh berbeda sehingga tahap krisis pun muncul yaitu rasa marah, jenuh dan mengkritik sistem kerja seperti ini.

Aku mulai membandingkan cara kerja di lingkungan baru dengan tempat lama ku dahulu yang menurutku lebih efisien dan selalu tepat waktu

TIDAK .... keadaanku tidak boleh terus seperti yang diuraikan disini .. Aku harus bisa mengatasi mengatasi semua ini. Aku tidak mau mengorbankan tubuhku sendiri .

Akhirnya aku memilih cara ku sendiri utk mengatasi hal ini 

1.  BERSYUKUR kepada Allah SWT ...Disaat masih banyaknya pengangguran,  aku masih mempunyai pekerjaan sehingga  bisa terus membiayai semua amanah yang dititipkan kepadaku. Alhamdulillah. Walaupun memang tidak seperti di Jakarta krn adanya perbedaan UMK, namun Insya Allah aku bahagia karena saat ini bisa mendampingi suami ku. Jalan keluarnya mungkin harus lebih giat promosi Dapur Rayya  ( loh kog malah promosi.com)
   
2. Sharing dengan orang terdekat. Dalam hal ini suami ku (makasih ya a' .. terlalu sering direpotkan istrinya, karena dibalik ketegarannya tetap saja seorang manusia biasa alias cengeng  )
   
3. Membangun zona stabilitas. Alhamdulillah disini fasilitas internet sangat memuaskan, jadi aku bisa browsing segala macam resep yang aku mau, browsing tentang tips2 dan cara membuat kue, melihat cara  mendekorasi kue dari youtube.  Pokoknya berusaha memuaskan keingintahuanku tentang Baking.
   
4. Berdamai alias kalau ada beberapa hal yang memang harus diperbaiki sistemnya aku coba utarakan langsung kepada GM disini,  tentu saja tidak serta merta bisa langsung diperbaiki dan bahkan diterapkan. Namun setidaknya, uneg2 ku bisa keluar. Dan Alhamdulillah akhirnya aku bisa bertukar pikiran, pengalaman dan ilmu dengan beliau.

~ Gedebage 28 April 2011~
berusaha menulis disaat menunggu pekerjaan datang

Gambar diambil dari sini ...